Nieodłącznym elementem pracy w zespole jest umiejętność zrozumienia, kiedy jeden z jego członków ma problemy.
Z pewnością słyszałeś powiedzenie "nie ma 'i' w zespole" - i to jest prawda. Upewnienie się, że wszyscy pracują razem i na tym samym poziomie, jest niezbędne, aby firma mogła się rozwijać. Mając to na uwadze, ważne jest, aby zwracać uwagę na członków zespołu, którzy mogą cierpieć z powodu stresu.
Jeśli zauważysz, że któryś z Twoich sąsiadów pracujących przy biurku wydaje się przytłoczony lub nie radzi sobie z natłokiem pracy, co możesz zrobić?
Oto kilka pomysłów.
- Zapytaj, czy nie chciałby usiąść i napić się kawy na kanapie w recepcji, i podejdź do problemu, pytając, czy wszystko w porządku lub czy nie potrzebuje pomocy.
- Podejmij się zadań, z którymi możesz sobie poradzić, aby odciążyć ich w pracy
- Daj im znać, że jesteś tam, aby pomóc, jeśli tego potrzebują, lub po prostu porozmawiać
- Uśmiechaj się do nich, będąc przyjazną twarzą
Wszystkie te proste środki zdziałają cuda dla kogoś, kto siedzi za biurkiem i czuje się przytłoczony stresem.
Czy przychodzą Ci do głowy jakieś inne użyteczne sposoby, aby pomóc zestresowanemu zestresowanemu współpracownikowi?
